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Serrurières, platrières-plaquistes, couvreuses, cheffes de chantier, maçonnes, on a besoin de vous !

Ce midi, aux infos télévisées, un reportage portait sur le manque criant de personnel formé dans les métiers du BTP. Je m’étais déjà penchée sur cette question lorsque j’étais bénévole au sein de la commission insertion au CIDFF 56. Le secteur du BTP peine à recruter et semble, dans le même temps, occulter complètement 52% […]

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L’écriture inclusive a-t-elle mauvais genre chez les marques ?

Il faut que je vous parle d’une nouvelle recherche très excitante que je démarre et pour laquelle je lis beaucoup en ce moment : l’usage de l’écriture inclusive par les marques. Souvent résumée au point median, une écriture non sexiste est pourtant beaucoup plus riche. Cette recherche sera l’occasion de mesurer et d’analyser ce que […]

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Plus d’égalité femmes-hommes renforce la masculinité ?

Vous avez sûrement déjà entendu qu’il était normal qu’une femme réagisse ainsi car… c’est une femme. Les stéréotypes sur les personnalités féminines et masculines ont toujours libre cours. Ainsi, les femmes seraient plus douces, plus sensibles, plus délicates et plus persévérantes tandis que les hommes seraient plus rationnels, entreprenants, courageux et agressifs. Ça se mesure […]

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Pourquoi les femmes auraient intérêt à investir ? (spoiler: parce qu’elles sur-performent)

L’investissement financier est une affaire d’hommes, vous le saviez ? Quelques chiffres pour vous en convaincre : 23% des femmes font des investissements financiers contre 37% des hommes* Les femmes se fixent des objectifs financiers moitié moins élevés que ceux des hommes Elles sont deux fois plus susceptibles d’ « avouer » leur ignorance en matière d’investissement […]